Fröbel-Rahmenkonzeption - Anleitung / Ressource - Seite 31
Fortbildung
und Wissenstransfer
Kinder haben das Recht auf kompetentes pädagogisches Personal. Dieses
Recht ist grundlegender Bestandteil
unseres pädagogischen Leitbildes und
Motor für kontinuierliche und qualitativ
hochwertige Fortbildungen und Weiterentwicklungen sowie einem systematischen Wissenstransfer.
Fröbel-Curriculum
Das Fröbel-Curriculum für neue Fachkräfte bietet
einen verbindlichen und zeitlich flexiblen Einstieg
in unsere pädagogischen Leitideen sowie praxisnahes Fachwissen. Dafür geben wir in E-LearningKursen Einblicke in die Umsetzung unserer
zentralen pädagogischen Themen. Zudem teilen
erfahrene Fachkräfte ihr Wissen sowie bewährte
Strategien, die zur inneren Reflexion und zum
Austausch im Team anregen.
Teamfortbildungen
Die Teams werden in ihrer Fachlichkeit gestärkt,
sodass Themenschwerpunkte über den gesamten
Alltag hinweg und in der gesamten Einrichtung
verzahnt und spürbar integriert werden. Mit der
Qualifizierung zur praxiskoordinierenden Mentorin oder Mentor stellen wir den Auszubildenden
erfahrene Mitarbeitende zur Seite, die Anleitungstätigkeiten für eine erfolgreiche Ausbildung
übernehmen.
Alternativ steht der Entwicklungspfad als Führungskraft zur Verfügung, in einer koordinierenden oder leitenden Rolle. Koordinatorinnen und
Koordinatoren übernehmen die Vertretung der
Einrichtungsleitung und setzen Aufgaben entsprechend ihrem Schwerpunkt zum Thema
Teamorganisation, pädagogische Qualitätsentwicklung oder Netzwerkarbeit um. Sie erwerben
in dieser Funktion Erfahrungen und entwickeln
Kompetenzen, welche für eine Leitungsposition
qualifizieren.
Individuelle Weiterbildungen
Individuelle Weiterbildungen bieten die Gelegenheit, die eigenen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und sich in ausgewählten Themenschwerpunkten zu vertiefen. Wir bieten vielfältige
Angebote und Formate für alle Mitarbeitenden an.
Wir geben unseren Teams die Möglichkeit,
mehrmals im Jahr zusammenzukommen, um
pädagogische Themen voranzubringen, zu vertiefen, Ideen auszutauschen und praktische
Maßnahmen zu entwickeln. Diese kontinuierliche
Weiterbildung fördert die Qualität unserer
pädagogischen Arbeit und stärkt das Teamgefühl
und die Zusammenarbeit.
Fach- und Führungskarrieren
Wir bieten unseren Fachkräften die Möglichkeit,
eine Fach- oder Führungskarriere einzuschlagen.
Die Rolle als Multiplikatorin und Multiplikator
ermöglicht eine fachliche Spezialisierung entsprechend dem Profil der Einrichtung.
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